Hoppa till innehållet
Jan Cserpes, Senior rådgivare

40 år i yrketEgenföretagare

Jan Cserpes

Senior rådgivare

  • Växjö
  • CIO / Head of IT

Jan tar gärna stort ansvar och är målorienterad och resultatdriven. Han engagerar medarbetare, ledningsgrupper och styrelser genom positivt och energiskt ledarskap, vilket skapar förutsättningar för leverans enligt plan. Han drivs av kompetensutveckling, söker dagliga utmaningar och trivs i förändring, med aktivt arbete inom verksamhetsutveckling och förflyttning. Som senior rådgivare omsätter han beslut i praktisk exekvering och använder IT och digitalisering som strategiska verktyg för att nå verksamhetens mål.

  • Styrmodell
  • Företagsvärdering
  • Intervjuteknik
  • IT-sourcing
  • Avtalsförhandlingar
  • Datahantering och dokumentation
  • Financial due diligence

Uppdrag

  • Almi Företagsparner Småland och Öarna AB

    mars 2025 – mars 2026

    Extern analytiker

    Externa kreditanalyser avseende Almis låneprodukt Tillväxtlån krav från EGF, European Guarantee Fund. Jan utför företagsutvärderingar med fokus på att oberoende granska om kreditgivningen har hanterats korrekt. Företagens handlar oftast om digitalisering och eller tjänster/produkter. Företagen är SMF och befinner sig geografiskt i Kalmar samt Kronobergs län. I detta innefattar intervjuer med ägare, VD även förekommande personal samt sammanställning av analys.

    Visa mer
    • Kreditanalys
    • Företagsvärdering
    • Riskbedömning
    • Intervjuteknik
    • Financial due diligence
    • Rapportskrivning
    • Regelverk och efterlevnad
    • Kommunikation
    • Datahantering och dokumentation
    • Verksamhetsanalys
  • Kvadrat AB

    jan. 2020 – dec. 2024

    VD och delägare

    Jan har etablerat och byggt upp Kvadrat Växjö AB på en helt ny marknad (Växjö, Kalmar), där han har tagit ett helhetsansvar för etablering, försäljning, kundbearbetning, rekrytering av konsulter, kulturbyggge, strategi, affärsplan och alla andra delar från strategiska aktiviteter ner på dagligt operativa aktiviteter.

    Visa mer
    • Affärsutveckling
    • Strategi
    • Rekrytering
    • Försäljning
    • Operativt ledarskap
  • Södra Skogsägarna

    juli 2017 – jan. 2018

    Interims CIO

    Interims CIO på Södra Skogsägarna, där Jan hade ett centralt ansvar för att slutplanera och genomföra en mycket omfattande IT-sourcing. Uppdraget omfattade arbete på strategisk nivå med leverantörsstrategi och styrmodell, på taktisk nivå med upphandling, leverantörsval och avtalsförhandlingar samt på operativ nivå med överlämning, uppföljning, styrning och kvalitetssäkring. Ledde intressentdialoger, risk- och kostnadsstyrning samt säkerställde kontinuitet, leveransprecision och uppfyllda affärsmål under hela processen.

    Uppdraget resulterade i en ny IT/Digitaliserings strategi med fokus på sorcing vilket utmynnade i 40 lägre egen personal (avrekrytering av 17 anställda)

    Visa mer
    • IT-sourcing
    • Leverantörsstrategi
    • Styrmodell
    • Upphandling
    • Avtalsförhandlingar
    • Release- och leveransstyrning
    • Risk- och kostnadshantering
    • Intressentdialoger
    • Kvalitetssäkring
    • IT-strategi och digitalisering
  • Cserpes Consulting AB

    jan. 2017 – nu

    Konsult och ägare

    Jobbar som senior management consultant, strategisk rådgivare, programledare/projektledare och interimchef.
    Kunder är främst myndigheter, regioner/lst, stora koncerner. Ett axplock av uppdrag:

    • Programledare E-hälsomyndigheten juni 2019 - feb 2020. Ansvar för regeringsuppdraget Nationella gemensamma specifikationer. Ett strategiskt uppdrag för att samla och tillgängliggöra hälso- och sjukvårdens tillämpningar av standarder för öka interoperabilitet.
    • Senior advisor, Kriminalvården, med uppdrag att analysera och föreslå nya digitala verktyg och stöd för effektiv hälso- och sjukvård.
    • Senior advisor, Inera (SKL) 7 mån, bl a med uppdrag att analysera framtida positionering för Inera
    Visa mer
    • Projektledning
    • IT-strategi
    • Upphandling
    • Interim management
    • e-Hälsa
    • Verksamhetsutveckling
    • Programledning
  • Region Kronoberg

    jan. 2013 – dec. 2017

    IT-direktör

    IT-intensiv hälso- och sjukvård, 5 600 anställda, stor och komplex it-process. Satt i koncernledningen. Hade övergripande strategiansvar, verksamhetsansvar, budgetansvar, beställaransvar och ansvar för den övergripande it-processen. Övergripande ansvar för regionens satsning på e-hälsa.
    Medlem i ett par nationella nätverk
    Satt i Ineras (Landstings ägt bolag som levererar e-hälso tjänster och digitaliseringslösningar) Programråd
    Satt i SLIT´s (Sveriges Landstings IT-direktörsnätverk) programråd/ledningsgrupp

    Visa mer
    • IT-ledning
    • Budgetansvar
    • e-Hälsa
    • Strategiskt ansvar
    • Beställaransvar
  • Linnéuniversitetet

    jan. 2010 – dec. 2013

    CIO/IT-chef

    Ett av Sveriges största lärosäte, över 2000 anställda, 35 000 studenter, IT-intensiv verksamhet.
    Ansvarade för universitetets övergripande IT-verksamhet. Ansvarade för IT-avdelning med 65 anställda. Byggt ny IT-organisation, infört ITIL, infört nytt gemensamt ärendehanteringssystem för hela LNU, infört ny ekonomisk modell med tydligare kostnadskontroll, skapat ett strategiskt IT-råd, bygger upp starkare beställarkompetens och tydliggjort verksamhetsprocesserna, inför förvaltningsstyrningsmodell PM3, etc. Tog årligen fram verksamhetsplan för hela LNU´s IT-verksamhet.
    Budgetansvar och personalansvar. Satt med i Universitetets ledningsgrupp.
    Stöttade verksamheten som facilitator, rådgivning och stöd i strategiska it-frågor.
    Agerade Programledare/Projektledare för stora projekt

    Visa mer
    • ITIL
    • Budgetansvar
    • Förvaltningsstyrning
    • IT-organisation
    • Pm3
    • Programledning
  • SAAB Security och Combitech

    jan. 2005 – dec. 2010

    Avdelningschef

    Totalansvaret för avdelningen Situation Awareness. Affärsfokus var att stödja myndigheter och organisationer i deras arbete att skydda samhällsviktiga flöden/samhällsförsvar såsom Infrastruktur (MSB, PTS) Trafik (Trafikverket, tidigare Banverket, mfl), Energi (Sv Kraftnät, mfl). Huvuddelen av arbetsuppgifterna innebar att koordinera en avdelning systemutvecklare/konsulter och projektledare på ca: 40 medarbetare. Ansvarade för hela affärsprocessen (från sälj – till leverans – till uppföljning/eftermarknad). Fullt budgetansvar (planering, uppföljning, resultat-), personalansvar (rekrytering, kompetensutveckling, resurssalkocering, avrekrytering). Agerade även projektledare för större projekt.
    Tog fram Saab Securitys Eftermarknadskoncept, dvs hur SSE skall jobba med support/drift och eftermarknad. Satt med i divisionens ledningsgrupp, fokus på strategi, affärsplanering, ekonomi och övergripande samverkan. Jobbar nära kund i utvecklings- och strategifrågor, facilitator.

    Visa mer
    • Projektledning
    • Säkerhet
    • Affärsutveckling
    • Ledarskap
    • Budgetansvar
  • AerotechTelub

    jan. 2002 – dec. 2005

    Sektionschef

    Sektionschef för sektionen System Management. Huvuddelen av arbetsuppgifterna innebar att koordinera en sektion systemutvecklare/konsulter och projektledare på ca: 25 medarbetare. Budgetansvar, resultansvar, personalansvar. Jobbade nära våra kunder med analyser, utredningar och lösningsförslag (verksamhetsutveckling). Utöver linjeansvaret jobbade jag även som projektledare för ett par större projekt (främst inom samhällssäkerhet).

    Visa mer
    • Projektledning
    • System Management
    • Personalansvar
    • Verksamhetsutveckling
  • Dykcenters i Sydostasien

    jan. 2001 – dec. 2001

    Dykledare (ledig)

    Reste runt i Sydostasien och Australien under tio månader. Jobbade bland annat som dykledare (PADI DiveMaster) i Indonesien och Filippinerna.

    Visa mer
    • Scuba Diving
    • Dykning
  • IST (International Software Trading) AB

    jan. 2000 – dec. 2001

    Utvecklingschef

    Chef för företagets utvecklingsavdelning (ca: 30 personer). Koordinering, arbetsledning, resurshantering. Ansvarig för alla våra systemleveranser. Budget/resultatansvar. Personalansvar. Satt med i koncernens ledningsgrupp.

    Visa mer
    • Arbetsledning
    • Personalansvar
    • Budgetansvar
    • Systemleveranser
  • Enator/TietoEnator

    jan. 1997 – dec. 2000

    Affärsenhetschef

    Flertalet konsultuppdrag, främst inom Information Management. Linjechef för produktionsenhet inom Enator Utbildning. Personalansvar.

    Visa mer
    • System Management
    • Information management
    • Personalansvar
  • Försvarsmakten (Växjö, Libanon, Halmstad, Stockholm)

    jan. 1986 – dec. 1997

    Yrkessofficer

    Plutonchef för olika typer av plutoner. Personal-, verksamhets-, utbildningsansvar. Budget- och resultatsansvar.

    Visa mer
    • Ledarskap
    • Personalansvar
    • Budgetansvar
    • Utbildning

Utbildning

  • Fil kand i Systemvetenskap

    1994 – 1997

    Växjö universitet

  • Krigsskolan Karlberg

    1989 – 1990

  • Infanteriets Officers Högskola, Halmstad

    1987 – 1988

Kompetens · nivå och år

Tekniker

  • Styrmodell

Metoder och processer

  • Företagsvärdering
  • Intervjuteknik
  • IT-sourcing
  • Kommunikation
  • Kvalitetssäkring
  • Rapportskrivning
  • Riskbedömning
  • Verksamhetsanalys

Övrigt

  • Avtalsförhandlingar
  • Datahantering och dokumentation
  • Financial due diligence
  • Intressentdialoger
  • IT-strategi och digitalisering
  • Kreditanalys
  • Leverantörsstrategi
  • Regelverk och efterlevnad
  • Release- och leveransstyrning
  • Risk- och kostnadshantering

Den som känner Jan

David Brndusic

David är Jans kontaktperson på Kvadrat.