Gunilla Lindestreng

Uppdrag

• Kvadrat Stockholm

  mars 2026 – nu

  Affärsansvarig

  Leder och utvecklar konsulthuset Villa Viva med ansvar för affärsutveckling, försäljning,… rekrytering och konsultutveckling. Skapar starka kund- och konsultrelationer samt främjar en engagerande och högpresterande kultur genom coachning, teamutveckling och gemensamma initiativ.

  Visa merVisa mindre
  • Affärsutveckling
  • Rekrytering
  • Kultur
  • Relationer
  • Ledarskap

• Nexer Group

  aug. 2021 – mars 2025

  Consultant Manager

  Nexer i Stockholm ska växa. Gunilla bygger, tillsammans med hennes kollegor framgångsrikt upp… enheten East Tech med vassa konsulter. Java, .NET, frontend, devops, cloudarkitekt, tech lead, arkitekter, agila ledare, UX/UI och teknisk test.

  Visa merVisa mindre
  • Frontend
  • Java
  • DevOps
  • Ledarskap
  • Rekrytering
  • Försäljning
  • UX/UI
  • .NET
  • Agil ledare
  • Teknisk test
  • Cloudarkitekt

• IT-HUSET

  aug. 2016 – juli 2021

  Konsultchef

  Gunilla arbetade som konsultchef och hade personalansvar för 20 konsulter. Hon ansvarade för… rekryteringen på IT-HUSET och drev hela rekryteringsprocessen. Hon jobbade även som marknadskommunikatör med event och var produktägare för företagets digitala kanaler.

  Visa merVisa mindre
  • Trello
  • Ledarskap
  • Rekrytering
  • Digital marknadsföring
  • Produktägare

• Capgemini

  feb. 2016 – juli 2016

  Digital Project Manager | Head Of Talent Acquisition

  Hon ansvarade för rekryteringen i Sverige. Arbetade tillsammans med teamchefer och… rekryteringskonsulter och nära säljorganisationen och partners. Ingick i affärsenhetens ledningsgrupp.

  Visa merVisa mindre
  • Trello
  • Ledarskap
  • Rekrytering

• Capgemini

  juli 2015 – jan. 2016

  Teamchef

  Teamet bestod av 50 konsulter; mobilutvecklare, UX-designers och projektledare. Gunilla hade ansvar… för budget, prognos, personalansvar och rekrytering. Arbetade med försäljning och ingick i affärsenhetens ledningsgrupp.

  Visa merVisa mindre
  • Ledarskap
  • Rekrytering
  • Försäljning

• Capgemini

  sep. 2013 – juni 2015

  Head Of Digital Innovation & Talent

  Gunilla byggde företagets varumärke digitalt med stor kunskap om marknadsföring, kommunikation,… sociala medier. Hon ingick i ledningsgruppen. Arbetade strategiskt med framtida kompetensbehov. Hon hade en central roll i arbetet med utvecklingen av digitala kanaler som webb, video, appar och sociala medier. Gunilla säkerställde att enheten rekryterade rätt kompetens. En viktig strategisk del i rollen var att stötta och planera kommunikationen och rekryteringen tillsammans med chefer i den operativt. Strategisk bemanning är avgörande för vår verksamhet, att ha rätt spelare på rätt plats kan göra skillnad i våra leveranser. Hon jobbade även som produktionsledare för videoproduktion.

  Hennes passion för det digitala har lett till att hon har förbättrat rekryterings-arbetet så att det har blivit mycket enklare och lett till ökat antal anställningar med mer än 100 % jämfört med föregående år. Hon var en av Capgeminis globala experter inom Digitalt och har under föregående år ökat sin synlighet i sociala medier med över 200 %. Hon har drivit flera aktiviteter för att göra bemanningsprocessen ännu mer digital och effektiv. Nu har vi smidig process som sparar tid för våra chefer. Jag ser mig själv som en naturlig relationsbyggare.

  Visa merVisa mindre
  • Ledarskap
  • Rekrytering
  • Digital marknadsföring
  • Staffing

• Capgemini

  juli 2012 – aug. 2013

  Teamchef

  Gunilla var teamchef för 35 konsulter med hög teknisk kompetens Inom mobilitet. Teamet bestod av… iOS, Android, Windows Phone, webbutvecklare och arkitekter. I teamet ingick även UX-experter, testare och Javautvecklare/arkitekter. Ansvarig för budget, prognos, personalansvar och rekrytering. Hon ingick i ledningsgruppen.

  Gunilla utvecklade teamet framgångsrikt och byggde upp en inspirerande miljö i deras digitala labb. Hon hade en vision hur jag ville utveckla den digitala verksamheten ytterligare. 2012 lanserades vårt digitala labb som hon skapade. Under 2013 har våra mobila leveranser ökat och flera leveranser har lagts till i labbet. Hon har även arbetat i många affärer för att hjälpa våra kunder mobila lösningar, levererat i tid och med en kundnöjdhet på högsta betyg.

  Visa merVisa mindre
  • Ledarskap
  • Rekrytering

• Capgemini

  okt. 2010 – juni 2012

  Head Of Nordic Marketing & Communication Services And Solutions

  Strategiskt och operativt ansvarig för Capgeminis nordiska team inom marknad och kommunikation. Ansvar för Capgemini varumärke och grafiska profil, driva och leda all produktion av trycksaker och annonser samt all kontakt med externa leverantörer. Ingick i en nordisk ledningsgrupp och rapporterade till den nordiska IT-chefen. Hennes huvuduppgift var att höja affärsvärdet i det nordiska marknadsarbetet samt identifiera synergieffekter mellan länderna och öka effektiviteten. Hon ingick i en global gruppering där vi tog fram Capgeminis digitala strategi, där digital marknadsföring var något företaget gick över till helt.

  Hon har tidigare framgångsrikt drivit arbetet att flytta flera av tjänsterna till ett team i Indien. Nu var det dags att göra samma förflyttning i för övriga i Norden. Hennes nordiska och indiska team var en In House-byrå och arbetade med trycksaksproduktion, copy och publicering på våra interna och externa webbplatser inklusive bloggar och profilwebbshop.

  Under 2010 påbörjade Gunilla offshoreverksamhet för Finland, Norge och Danmark för att öka kostnadseffektiviteten och stärka värdet. Hennes team i Indien migrerade under vintern alla nordiska länders webbplatser till ny plattform. De jobbade även med innehåll och grafiskt material.

  Visa merVisa mindre
  • Ledarskap
  • Offshore
  • Branding
  • Nearshore

• Capgemini

  jan. 2008 – sep. 2010

  Head Of Design & Web

  Gunilla ansvarade för Capgemini Sveriges varumärke och den grafiska profilen. I det ansvaret ingick… ägarskap av digitala kanaler, svenska interna och externa webbplatserna inklusive, bloggar och profilwebbshop. Hon drev och ledde all produktion av trycksaker och annonser samt all kontakt med externa leverantörer. Hon arbetade även i stora globala upphandlingar med varumärket och paketering av offerter.

  Under 2009 ledde Gunilla transformationsprojektet med flytt av byråverksamhet från Sverige till Indien, där hon hade ett eget team. Hon såg också över hur Capgeminis varumärke kommunicerades på alla svenska kontor. Under 2008 drev hon projektet med att byta Capgeminis intranätplattform till ny global plattform. Capgeminis varumärke ligger på topp på marknaden.

  Visa merVisa mindre
  • Webbshop
  • Webbansvarig
  • Branding & Identity

• Capgemini

  okt. 2000 – dec. 2007

  Infomaster/Webmaster/Produktägare

  Gunilla ägde och förvaltade våra nordiska digitala kanaler, webben, intranätet och företagets… nordiska kvalitetssystem. Även ansvar för strategisk planering för utveckling, innehåll, sökoptimering, struktur och design och publicering av information. Hon utbildade även i den tekniska plattformen.

  2003 tog hon initiativet och genomförde ett byte från en egenutvecklad plattform till EPiServer. Detta ledde till en besparing på över en miljon kronor per år. E-postmarknadsföring. Inbjudningar, enkäter och uppföljning av kampanjer. Grafisk designer. Formgivning av tidningar, annonser, broschyrer.

  Visa merVisa mindre
  • Grafisk formgivare
  • HTML
  • PHP
  • Produktägare
  • Webbansvarig

• Capgemini

  juli 1992 – sep. 2000

  Marknads- Och Kommunikationsansvarig

  Marknads- och kommunikationsansvarig för Capgeminis utbildningsenhet. Jag arbetade även med webben… och trycksaker. Ingick i ledningsgruppen.

  Visa merVisa mindre
  • Grafisk formgivare
  • Marknadsföring
  • Webbansvarig

• Programator

  juni 1983 – juni 1992

  Grafisk Designer

  Tillhörde informationsavdelningen och metodgruppen. Framställande av interntidning, broschyrer och… utbildningsmaterial.

  Visa merVisa mindre
  • Grafisk formgivare
  • Photoshop
  • InDesign